Notre concept
La crise que nous traversons aura eu un mérite. Elle aura posé à chacun la question de son utilité, la question de sa responsabilité. Une responsabilité qui ne définit ni victime, ni coupable, uniquement des parties prenantes. Au sein de toutes organisations, nous sommes parties prenantes. Nous sommes bien-sûr maîtres de nous mêmes et nous sommes aussi auteurs de ce que nous offrons à nos pairs. (hierarchie, collègues, collaborateurs, clients, fournisseurs)
Nous sommes en fait Parties Prenantes dès que nous sommes partie d’une relation.
C’est évident.. Et pourtant, il faut se le dire et certainement se le répéter.
Il faut en 2021, que chaque acteur soit en pleine conscience de son utilité et de l’impact qu’il a sur les autres. De sa Partie Prenante, de sa capacité à agir au sein de son poste.
En 2021, Il est plus important que jamais, de rendre chaque acteur de votre entreprise AUTEUR, pleinement conscient de son utilité, de l’impact qu’il a sur les autres, et de sa responsabilité : de sa capacité à agir au sein de sa mission de travail.
Nous vous proposons de rendre chacun de vos salariés Partie Prenante de votre Identité et votre Projet Entreprise :
– Comment réfléchir systémique ? Comment automatiser son fonctionnement? Comment agir ? Comment pérenniser ces actions dans le temps?
Nous sommes tous en interrelation : Un changement dans un système, c’est un nouveau résultat. Vous avez des clés à actionner.. Prenez Part au Jeu …
Engagé, Partie Prenante ; Une approche puissante et applicable immédiatement à diverses problématiques du quotidien professionnel.
Notre Pédagogie
À la pointe de l’innovation, l’équipe GENIALOGY apporte dans ses formations le fruit des dernières découvertes en neurosciences et les adapte au monde de l’entreprise dans la forme et dans le fond.
Notre approche est résolument pratique afin de permettre une application opérationnelle.
Les formations dispensées sont actualisées en permanence, en fonction de l’actualité et des besoins exprimés.
Nos programmes de formation sont personnalisés aux objectifs de l’entreprise et aux compétences à acquérir.
Pendant nos formations, Il nous semble important de fournir une « boite à outils », afin que les participants puissent s’adapter en fonction des situations rencontrées sur le terrain et agir ou réagir en conséquence selon le périmètre qui est le leur. Une place est particulièrement accordée à l’ajustement des apports aux attentes des participants.
Les modalités de travail sont adaptées aux participants et à leurs besoins tout en restant dans le cadre des objectifs pédagogiques fixés par les commanditaires.
Nos formations alternent :
- Des apports théoriques
- Des études de cas (sur-mesure) qui permettront aux participants d’établir des parallèles entre les situations étudiées et les situations vécues dans le cadre de leur exercice professionnel et de les analyser de façon globale. Elles seront aussi l’occasion de favoriser les prises de conscience et la conceptualisation à partir de données concrètes.
Les connaissances de base et des acquis fin de formation de chaque stagiaire sont évaluées en amont et en fin de stage.
Un plan d’action de progrès individuel est rédigé par les stagiaires.
Notre Expertise
Nos intervenants sont sélectionnés pour leurs compétences techniques tant dans le domaine médical que dans celui du management, leurs méthodes pédagogiques et la qualité de l’animation.
Plus de 10 années d’expérience dans le consulting pour chacun de nos consultants formateurs.
Charte qualité
Nos clients sont notre raison d’Etre.
GENIALOGY. vous propose une offre de formation et d’accompagnement sur mesure.
GENIALOGY. :
- Analyse vos besoins,
- Propose un programme personnalisé à vos attentes
- Vous accompagne avant, pendant et après la prestation de service
- Transfère aux stagiaires des newsletters mensuelles.
- transmet au commanditaire de la formation, un compte rendu et des préconisations
- Vous propose une hotline gratuite 5J/7 durant une année.